√ Visi dan Misi: Pengertian, Contoh, Tujuan, Perbedaan Visi & Misi

Visi dan Misi: Pengertian, Contoh, Tujuan, Perbedaan Visi dan Misi

Visi dan Misi: Pengertian, Contoh, Tujuan, Perbedaan Visi dan Misi
By : Shinta Marist 8 min read

Perbedaan Visi dan Misi – Dalam suatu organisasi dan suatu sekolah atau institusi lainnya pasti selalu mempunyai visi serta misi. Bahkan di dalam lingkup sekolah pun jika akan diadakan pemilihan ketua osis pasti akan dimintai visi dan misi mereka jika terpilih menjadi ketua osis.

Banyak orang yang menganggap visi dan misi hanya sebatas tujuan saja, tujuannya tidak benar dan kurang tepat bagi saya. Visi dan misi masih memiliki arti dan lingkup yang luas lagi. Nah pada pembahasan artikel kali ini akan dibahas mengenai visi dan misi secara lengkap mulai dari pengertian secara umum, pengertian menurut para ahli, perbedannya, tujuan dari visi dan misi, manfaat dari visi dan misi, serta yang terakhir adalah contoh dari visi misi. Simak penjelasannya berikut ini ya.

 

Pengertian Visi dan Misi

Visi dan misi atau bisa disebut dengan vision and mission memiliki pengertian sebagai sebuah konsep perencanaan yang mana di dalamnya disertai tindakan yang sesuai dengan perencanaan itu sendiri, dibuat dengan tujuan untuk mencapai sesuatu yang telah di tetapkan.

Seperti yang sudah dijelaskan diatas. Organisasi memiliki suatu visi dan misi yang mana sudah dirancang dan telah di gagas oleh organisasi itu sendiri. Visi dan misi di dalam organisasi itu digunakan untuk menjadi pedoman dan bisa untuk menjalankan organisasi tersebut. Visi dan misi disarankan dibuat dalam bentuk tulisan supaya pihak eksternal maupun pihak internal dan semua pihak dapat memahaminya.

Banyak orang yang menganggap visi dan misi merupakan satu kesatuan, sebenarnya itu merupakan hal yang berbeda, berikut saya akan menjelaskan masing – masing dari pengertiannya.

 

Pengertian Visi

Visi memiliki pengertian yaitu sebagai suatu pandangan jauh dari organisasi dan individu yang ada didalamnya. Visi memiliki kaitan dengan tujuan yang ingin organisasi capai atau wujudkan serta apa yang akan dilakukan untuk mewujudkan tujuan tersebut.

Secara singkatnya, visi mencakup dan berisi tentang tujuan apa yang ingin dicapai di dalam suatu organisasi. Karena tujuan berdirinya suatu organisasi memang untuk mewujudkan suatu impian.

Adanya pandangan yang didalamnya berisi tentang manajemen arah perusahaan itu akan dibawa dicakup di dalam visi, oleh karena itu sudah saya rangkum makna visi adalah sebagai berikut.

  • Visi harus dibuat dalam bentuk tulisan yang fokus, singkat, jelas, serta dapat menceritakan arah dari suatu organisasi
  • Visi merupakan tujuan yang ingin dicapai atau cita – cita di organisasi yang ingin diwujudkan di masa depan yang dibuat dalam bentuk tertulis
  • Visi sendiri dapat diartikan sebagai suatu gagasan yang bentuknya tertulis dan isinya adalah tujuan utama serta cita – cita dari suatu organisasi

 

Syarat – Syarat Visi

Tadi adalah makna dari visi, berikutnya saya akan menjelaskan tentang syarat – syarat dari visi.

  • Tidak terikat dengan kondisi yang saat ini dijalani
  • Memiliki orientasi kepada masa depan
  • Visi didasarkan pada nilai dan prinsip yang didalamnya terkandung penghargaan masyarakat
  • Digunakan untuk wujud dari kreativitas

 

Pengertian Misi

Misi memiliki pengertian sebagai tindakan atau strategi yang dilakukan untuk mencapai visi. Misi sendiri dilakukan untuk sebagai arah pedoman dan tujuan dalam mewujudkan tujuan cita – cita dari organisasi.

Misi sendiri juga dapat didefinisi sebagai suatu penjabaran dari visi yang didalamnya akan dibuat secara lebih lengkap dan akibatnya dapat lebih dipahami oleh orang yang membacanya.

Makna dari misi ada banyak, berikut sudah saya rangkum penjelasannya antara lain adalah sebagai berikut.

  • Misi merupakan suatu tahapan yang harus dilakukan supaya visi dapat tercapai
  • Misi merupakan kumpulan dari strategi, tahapan, serta tindakan yang wajib dilakukan untuk membuat visi menjadi nyata
  • Misi merupakan suatu penjabaran detail dari visi di organisasi

 

Pengertian Visi dan Misi Menurut Para Ahli

Setelah kita membahas tentang pengertian visi dan misi secara umum, berikut akan saya jelaskan bagaimana pengertian visi dan misi menurut para ahli, simak penjelasannya berikut ini.

 

1. A. Aditya

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai isi dari tujuan perusahaan, hal apa yang harus dilakukan oleh perusahaan, pandangan jauh tentang perusahaan, dan tujuan dari perusahaan untuk masa yang akan datang.

 

2. Indrakaralesa

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai refleksi dari asumsi dan keyakinan yang didasarkan oleh banyak hal, antara lain teknologi, seni budaya, etika, politik, kemanusiaan, dan ekonomi.

 

3. Djamaludin Ancok

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai arahan yang berasal dari statement yang didalamnya berisi tentang tujuan dan perintah apa yang harus dilakukan oleh organisasi di masa yang akan datang ( masa depan ).

 

4. Burt Nanus

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai suatu pandangan dari masa depan suatu organisasi yang bisa dipercaya, atraktif, serta realistis. Selain itu kondisinya akan diharapkan mampu lebih baik dari masa yang sekarang.

 

5. Mita B. H

Menurutnya visi memiliki pengertian suatu hal yang ingin dicapai oleh suatu organisasi dimasa yang akan datang dan berada di bayangan kita secara ideal.

 

6. Arry Akhmad Arman

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai suatu pernyataan yang dapat di definisikan sebagai hal yang ingin diwujudkan oleh organisasi di masa depan atau masa yang akan datang.

Sedangkan menurutnya misi adalah sekumpulan pernyataan yang didalamnya dapat menjelaskan dan merincikan hal apa saja yang ingin diwujudkan dalam waktu yang dekat.

 

7. Edwin A. Locke

Menurutnya misi merupakan suatu tindakan yang strategis yang mana gunanya adalah untuk mencapai visi di dalam organisasi.

 

8. Wibisono

Menurutnya visi merupakan sekumpulan kalimat yang didalamnya mengandung impian atau cita – cita dari organisasi yang tujuannya untuk dicapai di masa yang akan datang. Dan misi merupakan sasaran penetapan dari suatu perusahaan yang ingin diwujudkan dalam jangka pendek yaitu diantara 1 – 3 tahun.

 

9. Sapta Nirwandar

Menurutnya misi adalah suatu kegiatan atau langkah yang wajib dan harus dilakukan dan dilaksanakan supaya visi dapat terwujud dan dapat direalisasikan.

 

Perbedaan Visi dan Misi

Setelah kita membahas mengenai pengertian visi dan misi secara umum dan menurut para ahli, selanjutnya yang akan kita bahas adalah perbedaan visi dan misi. Berikut adalah penjelasannya.

  • Visi sendiri merupakan tujuan serta apa yang ingin dicapai, bisa disebut dengan cita – cita atau suatu hal yang ingin dicapai di masa yang akan datang.
  • Sedangkan misi adalah bentuk dari langkah atau bisa juga disebut dengan strategi yang gunanya untuk mewujudkan visi yang mana ingin dicapai.
  • Visi didalamnya terdiri dari beberapa pernyataan atau kalimat saja.
  • Sedangkan misi didalamnya terdiri dari pernyataan dan kalimat yang panjang, didalamnya berisi tentang upaya, strategi, dan cara apa yang harus dan wajib dilakukan.

Itu tadi adalah perbedaan secara umum, berikut sudah saya rangkum perbedaan yang lebih spesifik lagi yang sudah saya tulis pada tabel. Antara lain sebagai berikut.

No.VISIMISI
1.Sifat dari visi adalah permanen dan memiliki kaitan dengan konsistensi serta kredibilitas dari organisasi.Misi bisa diubah berdasarkan dengan situasi serta kondisi tetapi tetap saja mengacu kepada visi.
2.Visi merupakan suatu cita - cita, atau bisa juga disebut tujuan utama dari organisasi yang ingin diwujudkan di masa depan.Misi merupakan penjabaran tentang tindakan, tahapan, atau strategi yang tujuannya untuk mewujudkan visi.
3.Visi memiliki pengertian sebagai suatu tujuan dan berorientasi ke masa depan.Misi memiliki pengertian sebagai tujuan jangka pendeknya dan orientasi nya adalah ke masa sekarang.
4.Pernyataan - pernyataan yang ada di dalam visi sifatnya adalah umum.Pernyataan - pernyataan yang ada di dalam misi sifatnya adalah khusus dan terperinci.
5.Visi disusun oleh kalimat yang padat, jelas, singkat dan bisa untuk mewakili segala hal.Misi disusun oleh kalimat yang panjang dan dijabarkan dengan detail, melebihi visi.

 

Tujuan atau Manfaat Visi dan Misi Bagi Organisasi

Seperti pada pembahasan sebelumnya, visi dan misi merupakan hal yang sangat penting di dalam organisasi. Peranan keduanya sangat penting terbuki dengan banyaknya manfaat dari kedua hal diatas. Berikut adalah penjelasannya.

1. Manfaat Misi

Manfaat misi sangat banyak antara lain adalah sebagai berikut:

  • Dapat untuk membantu individu dalam organisasi untuk mengidentifikasi tujuan dari organisasi itu.
  • Digunakan untuk tujuan dari organisasi tersebut.
  • Dapat dijadikan sebagai pedoman dalam pembuatan rencana bisnis.
  • Digunakan untuk menciptakan suatu kondisi dari organisasi yang sehat.
  • Bisa digunakan untuk membantu organisasi maupun individu dalam pengambilan keputusan yang sesuai dengan visi yang ingin dicapai.
  • Dapat menterjemahkan dan memberikan tujuan dari suatu organisasi yang akibatnya waktu, parameter, kinerja, biaya bisa di evaluasi dan bisa dikontrol.
  • Dapat digunakan untuk memicu suatu organisasi untuk melakukan inovasi dan melakukan persaingan.

 

2. Manfaat Visi

Setelah kita membahas mengenai manfaat dari misi selanjutnya kita akan membahas manfaat dari visi, berikut adalah penjelasannya.

  • Dapat untuk meningkatkan standard kerja yang lebih baik.
  • Dapat digunakan untuk sebagai media yang gunanya untuk menjembatani organisasi pada masa saat ini dan untuk masa yang akan datang.
  • Untuk menumbuhkan tanggung jawab dan meningkatkan etos kerja dari para karyawan.
  • Untuk menumbuhkan rasa yang saling memiliki antara anggota terhadap organisasi.

 

 

Contoh Visi dan Misi

Di dalam suatu organisasi entah itu resmi maupun milik masyarakat pasti di dalamnya mengandung visi dan misi. Seperti pada penjelasan diatas berikut saya akan menjelaskan visi dan misi dari bisnis ritel dan dari organisasi kepemudaan, berikut adalah penjelasannya.

 

1. Contoh Visi dan Misi dari Bisnis Ritel ( Alfamart )

Visi nya adalah sebagai berikut :

Sebagai bagian dari jaringan distribusi ritel yang terbesar serta dapat memuaskan harapan dan memenuhi kebutuhan dari pelanggan. Dapat terintegrasi secara kompetitif di Negara Indonesia dan dapat memajukan serta memberdayakan para pengusaha kecil.

Misi nya adalah sebagai berikut :

  • Dapat mengembangkan keterampilan dari para perusahaan dan masyarakat serta mengembangkan semangat mereka.
  • Digunakan untuk memenuhi kebutuhan serta harapan dari pelanggan dengan cara fokus kepada layanan yang berkualits dan produk yang bagus.
  • Dapat memiliki dan mengembangkan tim organisasi yang handal dan maju serta berkembang sehingga dapat memajukan organisasi dan menguntungkan semua pemangku dari kepentingan.
  • Dapat untuk menerapkan bisnis etis dan bisa menjadi yang terbaik di dalam segala tindakan.

2. Contoh Visi dan Misi dari Organisasi Kepemudaan

Visi nya adalah sebagai berikut :

Dapat menciptakan dan mewujudkan generasi muda yang terampil dalam segala hal, memiliki akhlak yang mulia, tangguh, serta mandiri dan dapat bermanfaat bagi masyarakat sekitar.

Misi nya adalah sebagai berikut :

  • Dapat membantu dalam pengabdian serta menjaga lingkungan masyarakat.
  • Dapat mengadakan berbagai macam kegiatan dari kepemudaan yang ada di masyarakat.
  • Mengadakan banyak pelatihan mulai dari perniagaan, bisnis kreatif, serta bisnis pertanian.
  • Dapat untuk meningkatkan rasa persaudaraan diantara masyarakat dengan cara melakukan pertemuan secara rutin.
  • Dapat untuk meningkatkan masyarakat di bidang prestasi warga dalam bidang ilmu olahraga maupun bidang lainnya.

 

Demikian artikel mengenaiPengertian visi dan misi, Contoh,  Perbedaan Visi dan Misi semoga bisa menambah wawasan kita khususnya di dalam memahami arti lebih jauh dari visi dan misi. Semoga artikel ini bisa bermanfaat dan membantu. Jika ada penjelasan yang kurang jelas silahkan ditanyakan dikolom komentar dibawah ini ya.



Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Visi dan Misi: Pengertian, Contoh, Tujuan, Perbedaan Visi dan Misi

Visi dan Misi: Pengertian, Contoh, Tujuan, Perbedaan Visi dan Misi
By : Shinta Marist 8 min read

Perbedaan Visi dan Misi – Dalam suatu organisasi dan suatu sekolah atau institusi lainnya pasti selalu mempunyai visi serta misi. Bahkan di dalam lingkup sekolah pun jika akan diadakan pemilihan ketua osis pasti akan dimintai visi dan misi mereka jika terpilih menjadi ketua osis.

Banyak orang yang menganggap visi dan misi hanya sebatas tujuan saja, tujuannya tidak benar dan kurang tepat bagi saya. Visi dan misi masih memiliki arti dan lingkup yang luas lagi. Nah pada pembahasan artikel kali ini akan dibahas mengenai visi dan misi secara lengkap mulai dari pengertian secara umum, pengertian menurut para ahli, perbedannya, tujuan dari visi dan misi, manfaat dari visi dan misi, serta yang terakhir adalah contoh dari visi misi. Simak penjelasannya berikut ini ya.

 

Pengertian Visi dan Misi

Visi dan misi atau bisa disebut dengan vision and mission memiliki pengertian sebagai sebuah konsep perencanaan yang mana di dalamnya disertai tindakan yang sesuai dengan perencanaan itu sendiri, dibuat dengan tujuan untuk mencapai sesuatu yang telah di tetapkan.

Seperti yang sudah dijelaskan diatas. Organisasi memiliki suatu visi dan misi yang mana sudah dirancang dan telah di gagas oleh organisasi itu sendiri. Visi dan misi di dalam organisasi itu digunakan untuk menjadi pedoman dan bisa untuk menjalankan organisasi tersebut. Visi dan misi disarankan dibuat dalam bentuk tulisan supaya pihak eksternal maupun pihak internal dan semua pihak dapat memahaminya.

Banyak orang yang menganggap visi dan misi merupakan satu kesatuan, sebenarnya itu merupakan hal yang berbeda, berikut saya akan menjelaskan masing – masing dari pengertiannya.

 

Pengertian Visi

Visi memiliki pengertian yaitu sebagai suatu pandangan jauh dari organisasi dan individu yang ada didalamnya. Visi memiliki kaitan dengan tujuan yang ingin organisasi capai atau wujudkan serta apa yang akan dilakukan untuk mewujudkan tujuan tersebut.

Secara singkatnya, visi mencakup dan berisi tentang tujuan apa yang ingin dicapai di dalam suatu organisasi. Karena tujuan berdirinya suatu organisasi memang untuk mewujudkan suatu impian.

Adanya pandangan yang didalamnya berisi tentang manajemen arah perusahaan itu akan dibawa dicakup di dalam visi, oleh karena itu sudah saya rangkum makna visi adalah sebagai berikut.

  • Visi harus dibuat dalam bentuk tulisan yang fokus, singkat, jelas, serta dapat menceritakan arah dari suatu organisasi
  • Visi merupakan tujuan yang ingin dicapai atau cita – cita di organisasi yang ingin diwujudkan di masa depan yang dibuat dalam bentuk tertulis
  • Visi sendiri dapat diartikan sebagai suatu gagasan yang bentuknya tertulis dan isinya adalah tujuan utama serta cita – cita dari suatu organisasi

 

Syarat – Syarat Visi

Tadi adalah makna dari visi, berikutnya saya akan menjelaskan tentang syarat – syarat dari visi.

  • Tidak terikat dengan kondisi yang saat ini dijalani
  • Memiliki orientasi kepada masa depan
  • Visi didasarkan pada nilai dan prinsip yang didalamnya terkandung penghargaan masyarakat
  • Digunakan untuk wujud dari kreativitas

 

Pengertian Misi

Misi memiliki pengertian sebagai tindakan atau strategi yang dilakukan untuk mencapai visi. Misi sendiri dilakukan untuk sebagai arah pedoman dan tujuan dalam mewujudkan tujuan cita – cita dari organisasi.

Misi sendiri juga dapat didefinisi sebagai suatu penjabaran dari visi yang didalamnya akan dibuat secara lebih lengkap dan akibatnya dapat lebih dipahami oleh orang yang membacanya.

Makna dari misi ada banyak, berikut sudah saya rangkum penjelasannya antara lain adalah sebagai berikut.

  • Misi merupakan suatu tahapan yang harus dilakukan supaya visi dapat tercapai
  • Misi merupakan kumpulan dari strategi, tahapan, serta tindakan yang wajib dilakukan untuk membuat visi menjadi nyata
  • Misi merupakan suatu penjabaran detail dari visi di organisasi

 

Pengertian Visi dan Misi Menurut Para Ahli

Setelah kita membahas tentang pengertian visi dan misi secara umum, berikut akan saya jelaskan bagaimana pengertian visi dan misi menurut para ahli, simak penjelasannya berikut ini.

 

1. A. Aditya

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai isi dari tujuan perusahaan, hal apa yang harus dilakukan oleh perusahaan, pandangan jauh tentang perusahaan, dan tujuan dari perusahaan untuk masa yang akan datang.

 

2. Indrakaralesa

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai refleksi dari asumsi dan keyakinan yang didasarkan oleh banyak hal, antara lain teknologi, seni budaya, etika, politik, kemanusiaan, dan ekonomi.

 

3. Djamaludin Ancok

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai arahan yang berasal dari statement yang didalamnya berisi tentang tujuan dan perintah apa yang harus dilakukan oleh organisasi di masa yang akan datang ( masa depan ).

 

4. Burt Nanus

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai suatu pandangan dari masa depan suatu organisasi yang bisa dipercaya, atraktif, serta realistis. Selain itu kondisinya akan diharapkan mampu lebih baik dari masa yang sekarang.

 

5. Mita B. H

Menurutnya visi memiliki pengertian suatu hal yang ingin dicapai oleh suatu organisasi dimasa yang akan datang dan berada di bayangan kita secara ideal.

 

6. Arry Akhmad Arman

Menurutnya visi memiliki pengertian sebagai suatu pernyataan yang dapat di definisikan sebagai hal yang ingin diwujudkan oleh organisasi di masa depan atau masa yang akan datang.

Sedangkan menurutnya misi adalah sekumpulan pernyataan yang didalamnya dapat menjelaskan dan merincikan hal apa saja yang ingin diwujudkan dalam waktu yang dekat.

 

7. Edwin A. Locke

Menurutnya misi merupakan suatu tindakan yang strategis yang mana gunanya adalah untuk mencapai visi di dalam organisasi.

 

8. Wibisono

Menurutnya visi merupakan sekumpulan kalimat yang didalamnya mengandung impian atau cita – cita dari organisasi yang tujuannya untuk dicapai di masa yang akan datang. Dan misi merupakan sasaran penetapan dari suatu perusahaan yang ingin diwujudkan dalam jangka pendek yaitu diantara 1 – 3 tahun.

 

9. Sapta Nirwandar

Menurutnya misi adalah suatu kegiatan atau langkah yang wajib dan harus dilakukan dan dilaksanakan supaya visi dapat terwujud dan dapat direalisasikan.

 

Perbedaan Visi dan Misi

Setelah kita membahas mengenai pengertian visi dan misi secara umum dan menurut para ahli, selanjutnya yang akan kita bahas adalah perbedaan visi dan misi. Berikut adalah penjelasannya.

  • Visi sendiri merupakan tujuan serta apa yang ingin dicapai, bisa disebut dengan cita – cita atau suatu hal yang ingin dicapai di masa yang akan datang.
  • Sedangkan misi adalah bentuk dari langkah atau bisa juga disebut dengan strategi yang gunanya untuk mewujudkan visi yang mana ingin dicapai.
  • Visi didalamnya terdiri dari beberapa pernyataan atau kalimat saja.
  • Sedangkan misi didalamnya terdiri dari pernyataan dan kalimat yang panjang, didalamnya berisi tentang upaya, strategi, dan cara apa yang harus dan wajib dilakukan.

Itu tadi adalah perbedaan secara umum, berikut sudah saya rangkum perbedaan yang lebih spesifik lagi yang sudah saya tulis pada tabel. Antara lain sebagai berikut.

No.VISIMISI
1.Sifat dari visi adalah permanen dan memiliki kaitan dengan konsistensi serta kredibilitas dari organisasi.Misi bisa diubah berdasarkan dengan situasi serta kondisi tetapi tetap saja mengacu kepada visi.
2.Visi merupakan suatu cita - cita, atau bisa juga disebut tujuan utama dari organisasi yang ingin diwujudkan di masa depan.Misi merupakan penjabaran tentang tindakan, tahapan, atau strategi yang tujuannya untuk mewujudkan visi.
3.Visi memiliki pengertian sebagai suatu tujuan dan berorientasi ke masa depan.Misi memiliki pengertian sebagai tujuan jangka pendeknya dan orientasi nya adalah ke masa sekarang.
4.Pernyataan - pernyataan yang ada di dalam visi sifatnya adalah umum.Pernyataan - pernyataan yang ada di dalam misi sifatnya adalah khusus dan terperinci.
5.Visi disusun oleh kalimat yang padat, jelas, singkat dan bisa untuk mewakili segala hal.Misi disusun oleh kalimat yang panjang dan dijabarkan dengan detail, melebihi visi.

 

Tujuan atau Manfaat Visi dan Misi Bagi Organisasi

Seperti pada pembahasan sebelumnya, visi dan misi merupakan hal yang sangat penting di dalam organisasi. Peranan keduanya sangat penting terbuki dengan banyaknya manfaat dari kedua hal diatas. Berikut adalah penjelasannya.

1. Manfaat Misi

Manfaat misi sangat banyak antara lain adalah sebagai berikut:

  • Dapat untuk membantu individu dalam organisasi untuk mengidentifikasi tujuan dari organisasi itu.
  • Digunakan untuk tujuan dari organisasi tersebut.
  • Dapat dijadikan sebagai pedoman dalam pembuatan rencana bisnis.
  • Digunakan untuk menciptakan suatu kondisi dari organisasi yang sehat.
  • Bisa digunakan untuk membantu organisasi maupun individu dalam pengambilan keputusan yang sesuai dengan visi yang ingin dicapai.
  • Dapat menterjemahkan dan memberikan tujuan dari suatu organisasi yang akibatnya waktu, parameter, kinerja, biaya bisa di evaluasi dan bisa dikontrol.
  • Dapat digunakan untuk memicu suatu organisasi untuk melakukan inovasi dan melakukan persaingan.

 

2. Manfaat Visi

Setelah kita membahas mengenai manfaat dari misi selanjutnya kita akan membahas manfaat dari visi, berikut adalah penjelasannya.

  • Dapat untuk meningkatkan standard kerja yang lebih baik.
  • Dapat digunakan untuk sebagai media yang gunanya untuk menjembatani organisasi pada masa saat ini dan untuk masa yang akan datang.
  • Untuk menumbuhkan tanggung jawab dan meningkatkan etos kerja dari para karyawan.
  • Untuk menumbuhkan rasa yang saling memiliki antara anggota terhadap organisasi.

 

 

Contoh Visi dan Misi

Di dalam suatu organisasi entah itu resmi maupun milik masyarakat pasti di dalamnya mengandung visi dan misi. Seperti pada penjelasan diatas berikut saya akan menjelaskan visi dan misi dari bisnis ritel dan dari organisasi kepemudaan, berikut adalah penjelasannya.

 

1. Contoh Visi dan Misi dari Bisnis Ritel ( Alfamart )

Visi nya adalah sebagai berikut :

Sebagai bagian dari jaringan distribusi ritel yang terbesar serta dapat memuaskan harapan dan memenuhi kebutuhan dari pelanggan. Dapat terintegrasi secara kompetitif di Negara Indonesia dan dapat memajukan serta memberdayakan para pengusaha kecil.

Misi nya adalah sebagai berikut :

  • Dapat mengembangkan keterampilan dari para perusahaan dan masyarakat serta mengembangkan semangat mereka.
  • Digunakan untuk memenuhi kebutuhan serta harapan dari pelanggan dengan cara fokus kepada layanan yang berkualits dan produk yang bagus.
  • Dapat memiliki dan mengembangkan tim organisasi yang handal dan maju serta berkembang sehingga dapat memajukan organisasi dan menguntungkan semua pemangku dari kepentingan.
  • Dapat untuk menerapkan bisnis etis dan bisa menjadi yang terbaik di dalam segala tindakan.

2. Contoh Visi dan Misi dari Organisasi Kepemudaan

Visi nya adalah sebagai berikut :

Dapat menciptakan dan mewujudkan generasi muda yang terampil dalam segala hal, memiliki akhlak yang mulia, tangguh, serta mandiri dan dapat bermanfaat bagi masyarakat sekitar.

Misi nya adalah sebagai berikut :

  • Dapat membantu dalam pengabdian serta menjaga lingkungan masyarakat.
  • Dapat mengadakan berbagai macam kegiatan dari kepemudaan yang ada di masyarakat.
  • Mengadakan banyak pelatihan mulai dari perniagaan, bisnis kreatif, serta bisnis pertanian.
  • Dapat untuk meningkatkan rasa persaudaraan diantara masyarakat dengan cara melakukan pertemuan secara rutin.
  • Dapat untuk meningkatkan masyarakat di bidang prestasi warga dalam bidang ilmu olahraga maupun bidang lainnya.

 

Demikian artikel mengenaiPengertian visi dan misi, Contoh,  Perbedaan Visi dan Misi semoga bisa menambah wawasan kita khususnya di dalam memahami arti lebih jauh dari visi dan misi. Semoga artikel ini bisa bermanfaat dan membantu. Jika ada penjelasan yang kurang jelas silahkan ditanyakan dikolom komentar dibawah ini ya.



Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *