√ 15+ Contoh Slip Gaji Karyawan, Guru, PNS dan Link Download

15+ Contoh Slip Gaji Karyawan, Guru, PNS serta Fungsi dan Format Slip Gaji

15+ Contoh Slip Gaji Karyawan, Guru, PNS serta Fungsi dan Format Slip Gaji
By : Adi Catur Pamungkas 8 min read

Jika kita berbicara mengenai gaji, maka tentu saja setiap perusahaan atau badan usaha memiliki format slip gajinya masing-masing. Walaupun setiap perusahaan hanya memiliki perbedaan slip gaji yang tidak terlalu signifikan. Namun apakah perusahaan yang kamu tempati sudah sudah memiliki slip gaji yang baik dan benar?. Maka dari itu mari kita pelajari mengenai slip gaji berikut ini.

 

Pengertian Slip Gaji Perusahaan

Pengertian slip gaji perusahaan adalah bukti resmi dalam penerimaan gaji kepada karyawan atau para pekerja yang diberikan oleh perusahaan tempat bekerja. Setiap perusahaan ataupun badan usaha yang memiliki karyawan tentu saja mempunyai format slip gaji masing – masing. Meskipun perbedaannya tidak signifikan, namun tetap saja apabila kamu diminta untuk membuat contoh slip gaji perusahaan dalam rangka pembaharuan di perusahaan tempat kamu bekerja. Tentu akan sangat membingungkan juga bukan?

Namun tenang saja karena sekarang kamu tidak perlu binging lagi. Terdapat banyak cara yang dapat kamu lakukan misalnya saja dengan melihat contoh format slip gaji sebelumnya sebagai referensi atau kamu juga dapat berinovasi dengan melihat beberapa contoh slip gaji yang akan kami sampaikan pada pembahasan kali ini.

 

 

Fungsi Slip Gaji

Namun sebelum itu, apakah kamu mengetahui fungsi dari slip gaji perusahaan? Slip gaji ini berfungsi untuk memberikan informasi mengenai rincian upah atau gaji karyawan setelah melakukan pekerjaan mereka. Pada umumnya slip gaji ini akan di berikan satu bulan sekali sesuai dengan waktu penggajian setiap perusahaan.

Tidak hanya itu saja, slip gaji juga berfungsi sebagai bukti resmi dimana sebuah perusahaan atau kantor sudah memeberikan upah atau gaji pada karyawannya. Selain itu, slip gaji ini juga di gunakan oleh perusahaan sebagai salah satu dokumentasi terkait data pengeluaran sebuah perusahaan.

Untuk karyawan sendiri, slip gaji ini dapat digunakan sebagai bukti kejelasan mengenai jumlah gaji yang di dapatkan, yang dipotong, dan berpa jumlah akhir yang karyawan tersebut dapatkan. Jangan menganggap bahwa slip gaji ini tidak penting, karena slip gaji ini dapat di jadikan alat untuk menanyakan kejelasan gaji yang kamu dapatkan.

 

 

Format Slip Gaji

Slip gaji bukan hanya sekedar selembar kertas yang berisi angka – angka nominal gaji saja. Karena setiap perusahaan atau badan usaha memiliki format slip gaji sendiri – sendiri. Walapun setiap perusahaan memiliki format slip gaji yang berbeda, namun pada umumnya terdapat beberapa hal penting untuk di cantumkan dalam sebuah slip gaji.

 

1. Nama dan Logo Perusahaan

Bukan hanya angka saja yang penting, namun nama dan juga logo sebuah perusahaan jua tidak kalah penting untuk di cantumkan dalam slip gaji. Karena nama dan logo perusahaan ini di jadikan sebagai identitas pembuatan slip gaji. Jangan lupa untuk menambahkan logo, karena takutnya terdapat nama perusahaan yang sama sehingga dapat tertukar dengan slip gaji lainnya.

 

2. Data Karyawan

Hal terpenting berikutnya yang harus tercantum dalam sebuah slip gaji yaitu data karyawan yang bersangkutan. Pada umumnya untuk beberapa perusahaan terdapat beberapa aturan yang membuat gaji setiap karyawannya mempunyai perbedaan. Hal tersebut bisa di karenakan lamanya karyawan bekerja, jenjang pendidikan, jabatan, ataupun lainnya. Adapun beberapa data karyawan yang perlu di cantumkan yaitu meliputi.

  • Nama penerima gaji
  • Jabatan
  • Nomor pegawai
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

 

3. Tanggal Perusahaan

Dalam pembuatan sebuah slip gaji harus di cantumkan tanggal pembayaran mulai dari hari, bulan, dan tahun. Sangat di sarankan apabila kamu menerima gaji, kamu juga harus mencatat tanggal pemberian gaji kepada penerimanya sebagai bentuk antisipasi apabila sewaktu – waktu terjadi masalah.

 

4. Rincian Lengkap Pembayaran

Berdasarkan Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tenatang Ketenagakerjaan, menyatakan bahwa stidaknya besaran gaji pokok yang di terima oleh setiap karyawan 75% dari jumlah gaji pokok dan tunjangan tetap. Maka dari itu dalam slip gaji harus memuat rincian secara lengkap pembayaran yang akan di terima oleh karyawan. Adapun beberapa rincian pembayaran gaji adalah sebagai berikut.

 

Gaji Pokok

Gaji pokok merupakan sebuah gaji yang sudahdi tetapkan oleh sebuah perusahaan berdasarkan jabatan dalam sebuah perusahaan. Dalam menentukan gaji pokok, pada umumnya sebuah perusahaan akan melihat track record karyawanny apakah baik atau tidak dalam menjalankan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan.

 

Tunjangan

Tunjangan merupakan gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai pelengkap dari gaji pokok. Bebrapa tunjangan yang sering di temukan yaitu karena tunjangan karir atau jabatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makanan. Dalam hal ini tunjangan tersebut bersifat sosial atau intensif. Tunjangan ini sebenarnya di bagi menjadi dua yaitu tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap.

 

Potongan

Potongan merupakan dana yang biasanya akan di ambil dari gaji karyawan. Pada umumnya potongan akan di lakukan untuk beberapa hal seperti potongan pinjaman, potongan pajak penghasilan, potongan premi kesehatan (BPJS), potongan keanggotaan BPJS, dan asuransi hari tua.

 

Lembur

Seperti yang sudah tercantum dalam Peraturan Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Nomor 102 Tahun 2004 (Menakertrans No. 102/MEN/VI/2004) bahwa jam kerja yang melebihi 7 jam sehari dan 40 jam dalam seminggu terhitung sebagai waktu lembur kerja. Pada umumnya upah lembur ini akan di berikan ketika karyawan bekerja melebihi jam kerja.

 

Komisi

Komisi merupakan sebuah upah yang juga dapat disebut sebagai bonus. Pada umumnya komisi ini akan di berikan pada saat ada hari – hari besar ataupun ketika performa karyawan meningkat. Untuk beberapa peusahaan yang bekerja dengan target, biasanya juga akan memberikan komisi khusus apabila karyawannya berhasil mencapai target tersebut.

 

Informasi Pajak

Sebagai warga negara Indonesai yang baik jangan lupa untuk mencantumkan informasi pajak, agar setiap karyawan menjadi taat pajak. Dalam slip gaji akan tercantum berapa besar jumlah pajak penghasilan yang harus dikenakan. Pada umumnya semua karyawan akan dikenakan tarif pajak yang sama dalam sebuah perusahaan.

 

5. Keterangan Dokumen Rahasia

Mengingat bahwa slip gaji merupakan salah satu bagian dari privasi seseorang, maka sangat di sarankan untuk mencantumkan keterangan bahwa slip gaji tersebut merupakan dokumen rahasia. Misalnya saja dengan mencantumkan kalimat “private and confidential” pada slip gaji. Dengan begitu maka slip gaji tersebut hanya dapat diketahui perusahaan dan karyawan yang bersangkutan, dan bukan untuk konsumsi publik.

 

Contoh Slip Gaji Perusahaan

Setelah kita mengetahui slip gaji perusahaan, fungsi slip gaji, dan format slip gaji. Maka untuk lebih memahami lagi mengenai slip gaji, alangkah lebih baiknya jika kita melihat beberapa contoh slip gaji karyawan. Sehingga kita akan lebih mudah dalam menggambarkan bentuk slip gaji yang baik danbenar. Untuk lebih jelasnya silahkan simak contoh slip gaji berikut ini.

 

1. Contoh Slip Gaji Karyawan Hotel

15+ contoh slip gaji

 

2. Contoh Slip Gaji Karyawan PT

15+ contoh slip gaji

 

3. Contoh Slip Gaji Karyawan Toko

15+ contoh slip gaji

 

4. Contoh Slip Gaji Guru

15+ contoh slip gaji

 

5. Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

15+ contoh slip gaji

6. Contoh Slip Gaji Perusahaan

15+ contoh slip gaji

 

7. Contoh Slip Gaji Karyawan BUMN

15+ contoh slip gaji

 

8. Contoh Slip Gaji Karyawan Toko

15+ contoh slip gaji

 

9. Contoh Slip Gaji Sederhana

15+ contoh slip gaji

 

10. Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

15+ contoh slip gaji

 

11.Contoh Slip Gaji Karyawan

15+ contoh slip gaji

 

12. Contoh Slip Gaji Karyawan Honorer

15+ contoh slip gaji

 

13. Contoh Slip Gaji Sederhana

15+ contoh slip gaji

 

14. Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

15+ contoh slip gaji

 

15. Contoh Slip Gaji Karyawan PT

15+ contoh slip gaji

Link Download : Contoh Slip Gaji Karyawan.

 

Jadi demikianlah pembahasan ringkas dari kami mengenai slip gaji perusahaan, fungsi slip gaji, format slip gaji, dan contoh slip gaji lengkap. Semoga pemahasan di atas dapat bermanfaat dan dapat dijadikan referensi kamu dalam membuat sebuah slip gaji dengan baik dan benar.



Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

15+ Contoh Slip Gaji Karyawan, Guru, PNS serta Fungsi dan Format Slip Gaji

15+ Contoh Slip Gaji Karyawan, Guru, PNS serta Fungsi dan Format Slip Gaji
By : Adi Catur Pamungkas 8 min read

Jika kita berbicara mengenai gaji, maka tentu saja setiap perusahaan atau badan usaha memiliki format slip gajinya masing-masing. Walaupun setiap perusahaan hanya memiliki perbedaan slip gaji yang tidak terlalu signifikan. Namun apakah perusahaan yang kamu tempati sudah sudah memiliki slip gaji yang baik dan benar?. Maka dari itu mari kita pelajari mengenai slip gaji berikut ini.

 

Pengertian Slip Gaji Perusahaan

Pengertian slip gaji perusahaan adalah bukti resmi dalam penerimaan gaji kepada karyawan atau para pekerja yang diberikan oleh perusahaan tempat bekerja. Setiap perusahaan ataupun badan usaha yang memiliki karyawan tentu saja mempunyai format slip gaji masing – masing. Meskipun perbedaannya tidak signifikan, namun tetap saja apabila kamu diminta untuk membuat contoh slip gaji perusahaan dalam rangka pembaharuan di perusahaan tempat kamu bekerja. Tentu akan sangat membingungkan juga bukan?

Namun tenang saja karena sekarang kamu tidak perlu binging lagi. Terdapat banyak cara yang dapat kamu lakukan misalnya saja dengan melihat contoh format slip gaji sebelumnya sebagai referensi atau kamu juga dapat berinovasi dengan melihat beberapa contoh slip gaji yang akan kami sampaikan pada pembahasan kali ini.

 

 

Fungsi Slip Gaji

Namun sebelum itu, apakah kamu mengetahui fungsi dari slip gaji perusahaan? Slip gaji ini berfungsi untuk memberikan informasi mengenai rincian upah atau gaji karyawan setelah melakukan pekerjaan mereka. Pada umumnya slip gaji ini akan di berikan satu bulan sekali sesuai dengan waktu penggajian setiap perusahaan.

Tidak hanya itu saja, slip gaji juga berfungsi sebagai bukti resmi dimana sebuah perusahaan atau kantor sudah memeberikan upah atau gaji pada karyawannya. Selain itu, slip gaji ini juga di gunakan oleh perusahaan sebagai salah satu dokumentasi terkait data pengeluaran sebuah perusahaan.

Untuk karyawan sendiri, slip gaji ini dapat digunakan sebagai bukti kejelasan mengenai jumlah gaji yang di dapatkan, yang dipotong, dan berpa jumlah akhir yang karyawan tersebut dapatkan. Jangan menganggap bahwa slip gaji ini tidak penting, karena slip gaji ini dapat di jadikan alat untuk menanyakan kejelasan gaji yang kamu dapatkan.

 

 

Format Slip Gaji

Slip gaji bukan hanya sekedar selembar kertas yang berisi angka – angka nominal gaji saja. Karena setiap perusahaan atau badan usaha memiliki format slip gaji sendiri – sendiri. Walapun setiap perusahaan memiliki format slip gaji yang berbeda, namun pada umumnya terdapat beberapa hal penting untuk di cantumkan dalam sebuah slip gaji.

 

1. Nama dan Logo Perusahaan

Bukan hanya angka saja yang penting, namun nama dan juga logo sebuah perusahaan jua tidak kalah penting untuk di cantumkan dalam slip gaji. Karena nama dan logo perusahaan ini di jadikan sebagai identitas pembuatan slip gaji. Jangan lupa untuk menambahkan logo, karena takutnya terdapat nama perusahaan yang sama sehingga dapat tertukar dengan slip gaji lainnya.

 

2. Data Karyawan

Hal terpenting berikutnya yang harus tercantum dalam sebuah slip gaji yaitu data karyawan yang bersangkutan. Pada umumnya untuk beberapa perusahaan terdapat beberapa aturan yang membuat gaji setiap karyawannya mempunyai perbedaan. Hal tersebut bisa di karenakan lamanya karyawan bekerja, jenjang pendidikan, jabatan, ataupun lainnya. Adapun beberapa data karyawan yang perlu di cantumkan yaitu meliputi.

  • Nama penerima gaji
  • Jabatan
  • Nomor pegawai
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

 

3. Tanggal Perusahaan

Dalam pembuatan sebuah slip gaji harus di cantumkan tanggal pembayaran mulai dari hari, bulan, dan tahun. Sangat di sarankan apabila kamu menerima gaji, kamu juga harus mencatat tanggal pemberian gaji kepada penerimanya sebagai bentuk antisipasi apabila sewaktu – waktu terjadi masalah.

 

4. Rincian Lengkap Pembayaran

Berdasarkan Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tenatang Ketenagakerjaan, menyatakan bahwa stidaknya besaran gaji pokok yang di terima oleh setiap karyawan 75% dari jumlah gaji pokok dan tunjangan tetap. Maka dari itu dalam slip gaji harus memuat rincian secara lengkap pembayaran yang akan di terima oleh karyawan. Adapun beberapa rincian pembayaran gaji adalah sebagai berikut.

 

Gaji Pokok

Gaji pokok merupakan sebuah gaji yang sudahdi tetapkan oleh sebuah perusahaan berdasarkan jabatan dalam sebuah perusahaan. Dalam menentukan gaji pokok, pada umumnya sebuah perusahaan akan melihat track record karyawanny apakah baik atau tidak dalam menjalankan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan.

 

Tunjangan

Tunjangan merupakan gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai pelengkap dari gaji pokok. Bebrapa tunjangan yang sering di temukan yaitu karena tunjangan karir atau jabatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makanan. Dalam hal ini tunjangan tersebut bersifat sosial atau intensif. Tunjangan ini sebenarnya di bagi menjadi dua yaitu tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap.

 

Potongan

Potongan merupakan dana yang biasanya akan di ambil dari gaji karyawan. Pada umumnya potongan akan di lakukan untuk beberapa hal seperti potongan pinjaman, potongan pajak penghasilan, potongan premi kesehatan (BPJS), potongan keanggotaan BPJS, dan asuransi hari tua.

 

Lembur

Seperti yang sudah tercantum dalam Peraturan Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Nomor 102 Tahun 2004 (Menakertrans No. 102/MEN/VI/2004) bahwa jam kerja yang melebihi 7 jam sehari dan 40 jam dalam seminggu terhitung sebagai waktu lembur kerja. Pada umumnya upah lembur ini akan di berikan ketika karyawan bekerja melebihi jam kerja.

 

Komisi

Komisi merupakan sebuah upah yang juga dapat disebut sebagai bonus. Pada umumnya komisi ini akan di berikan pada saat ada hari – hari besar ataupun ketika performa karyawan meningkat. Untuk beberapa peusahaan yang bekerja dengan target, biasanya juga akan memberikan komisi khusus apabila karyawannya berhasil mencapai target tersebut.

 

Informasi Pajak

Sebagai warga negara Indonesai yang baik jangan lupa untuk mencantumkan informasi pajak, agar setiap karyawan menjadi taat pajak. Dalam slip gaji akan tercantum berapa besar jumlah pajak penghasilan yang harus dikenakan. Pada umumnya semua karyawan akan dikenakan tarif pajak yang sama dalam sebuah perusahaan.

 

5. Keterangan Dokumen Rahasia

Mengingat bahwa slip gaji merupakan salah satu bagian dari privasi seseorang, maka sangat di sarankan untuk mencantumkan keterangan bahwa slip gaji tersebut merupakan dokumen rahasia. Misalnya saja dengan mencantumkan kalimat “private and confidential” pada slip gaji. Dengan begitu maka slip gaji tersebut hanya dapat diketahui perusahaan dan karyawan yang bersangkutan, dan bukan untuk konsumsi publik.

 

Contoh Slip Gaji Perusahaan

Setelah kita mengetahui slip gaji perusahaan, fungsi slip gaji, dan format slip gaji. Maka untuk lebih memahami lagi mengenai slip gaji, alangkah lebih baiknya jika kita melihat beberapa contoh slip gaji karyawan. Sehingga kita akan lebih mudah dalam menggambarkan bentuk slip gaji yang baik danbenar. Untuk lebih jelasnya silahkan simak contoh slip gaji berikut ini.

 

1. Contoh Slip Gaji Karyawan Hotel

15+ contoh slip gaji

 

2. Contoh Slip Gaji Karyawan PT

15+ contoh slip gaji

 

3. Contoh Slip Gaji Karyawan Toko

15+ contoh slip gaji

 

4. Contoh Slip Gaji Guru

15+ contoh slip gaji

 

5. Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

15+ contoh slip gaji

6. Contoh Slip Gaji Perusahaan

15+ contoh slip gaji

 

7. Contoh Slip Gaji Karyawan BUMN

15+ contoh slip gaji

 

8. Contoh Slip Gaji Karyawan Toko

15+ contoh slip gaji

 

9. Contoh Slip Gaji Sederhana

15+ contoh slip gaji

 

10. Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

15+ contoh slip gaji

 

11.Contoh Slip Gaji Karyawan

15+ contoh slip gaji

 

12. Contoh Slip Gaji Karyawan Honorer

15+ contoh slip gaji

 

13. Contoh Slip Gaji Sederhana

15+ contoh slip gaji

 

14. Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

15+ contoh slip gaji

 

15. Contoh Slip Gaji Karyawan PT

15+ contoh slip gaji

Link Download : Contoh Slip Gaji Karyawan.

 

Jadi demikianlah pembahasan ringkas dari kami mengenai slip gaji perusahaan, fungsi slip gaji, format slip gaji, dan contoh slip gaji lengkap. Semoga pemahasan di atas dapat bermanfaat dan dapat dijadikan referensi kamu dalam membuat sebuah slip gaji dengan baik dan benar.



Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *